Jesienna aura sprzyja infekcjom, które łatwo mogą przeistoczyć się w choroby wykluczające pracownika z trybu pracy. W sytuacji, gdy pracownik przedkłada pracodawcy zwolnienie lekarskie, ten musi je przyjąć. Często w takiej sytuacji pojawia pytanie: co z nim zrobić?
Zwolnienia elektroniczne i dostęp do nich
Zwolnienia elektroniczne są wystawiane już od 2016 roku, jednak w pełni w życie weszły w 2018 roku zastępując całkowicie zwolnienia w formie papierowej. Oznacza to, że pracodawcy muszą sobie radzić z obsługą i dostępem do tej formy zwolnień. Aby zarządzać zwolnieniami lekarskimi w formie elektronicznej pracodawca powinien posiadać konto na Platformie Usług Elektronicznych ZUS. Konto na portalu pozwoli mu na dostęp za pomocą darmowego programu do kadr i płac do zwolnień lekarskich i ich import.
System kadrowo-płacowy za darmo!
System kadrowo-płacowy za darmo oprócz wielu przydatnych funkcji pozwoli użytkownikom na elektroniczne przesyłanie pism i wniosków do ZUS. Wszystko to dzięki integracji systemu z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych. To i wiele innych funkcji jest dostępnych za pośrednictwem programu kadrowo-płacowego za darmo wFirma, sprawdź już dziś!
